Encontrei o resumo da obra focada por Quivy em:
"A primeira consiste em conservar um quadro teórico existente, adaptado ao problema estudado e cujos conceitos e ideias principais tenham sido bem apreendidos. Por exemplo, é possível estudar problemas encontrados em organizações ou empresas a partir do quadro teórico proposto por Crozier e Friedberg em L'Acteur et le système (Paris, Seuil, 1977) e estruturar as análises em torno de alguns conceitos-chave dessa abordagem, como os conceitos de racionalidade limitada, de poder, de estratégia e de zona de incerteza." p.101
Michel Crozier, Erhard Friedberg, "L'ACTEUR ET LE SYSTÈME : Les contraintes de l'action collective"
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